O Governo do Piauí, por meio da Coordenadoria da Juventude (Cojuv), lançou o programa de incentivo ao primeiro emprego, um dos eixos do Programa Oportunidade Jovem. A política pública foi estruturada para promover a inclusão das juventudes no mercado de trabalho formal, criando pontes entre jovens sem experiência profissional e empresas parceiras, por meio de incentivos, qualificação e acompanhamento técnico.

De acordo com o gerente de Inserção no Mundo do Trabalho da Cojuv, Venício Moura, o eixo central da política, denominado Primeira Oportunidade, disponibiliza diversas vagas por meio da plataforma virtual piauioportunidades.pi.gov.br. As oportunidades estão distribuídas entre Teresina e outros municípios do estado e são voltadas para jovens de 18 a 29 anos que nunca tiveram vínculo formal de trabalho e que comprovem essa condição por meio do CadÚnico ou do ID Jovem ativo. Oportunidade Jovem abre portas para público juvenil. Foto: Ascom  

“O Primeira Oportunidade reafirma o compromisso do Governo do Piauí em garantir que os jovens tenham acesso real ao trabalho digno e ao desenvolvimento profissional. Estamos estruturando políticas que não apenas abrem portas, mas constroem caminhos para que a juventude avance e conquiste autonomia”, destaca Venício Moura.

O programa é resultado de uma articulação intersetorial entre a Cojuv, a Secretaria do Planejamento (Seplan), a Secretaria do Desenvolvimento Econômico (SDE), a Investe Piauí e a Secretaria do Desenvolvimento e Assistência Social (Sasc). Além de ampliar o acesso ao primeiro emprego, a iniciativa oferece incentivos financeiros às empresas que contratarem jovens, incluindo apoio no pagamento de parte do salário nos primeiros meses, estimulando a adesão do setor produtivo.

A implantação do eixo Primeira Oportunidade exigiu intensa coordenação entre os órgãos parceiros, especialmente SDE, Sasc, Investe Piauí e Seplan. Segundo Venício Moura, um dos principais desafios foi o desenvolvimento de uma plataforma acessível, simples e interativa, alinhada à Política Estadual do Primeiro Emprego, instituída em 2023. “Hoje, o sistema garante que o jovem encontre oportunidades reais e receba acompanhamento qualificado ao longo do processo”, pontua.

Ao se cadastrar na plataforma Piauí Oportunidades, os jovens passam a ter acesso a mecanismos de capacitação e acompanhamento que fortalecem sua trajetória profissional. Entre os recursos oferecidos estão cursos gratuitos voltados à transformação digital, desenvolvimento de competências técnicas alinhadas às demandas do mercado, trilhas de conhecimento personalizadas com apoio de inteligência artificial, além de aprimoramento de currículo e direcionamento para conteúdos compatíveis com o perfil de cada participante.

Essas ações ampliam habilidades, fortalecem a empregabilidade e contribuem para a construção de um percurso profissional contínuo e sustentável, tanto durante quanto após o período de contrato.

“Atualmente, o programa já contabiliza 64 contratações. A expectativa é que, ao longo de 2026, cerca de 400 jovens sejam inseridos no mercado formal por meio da plataforma. Nosso principal objetivo é consolidar essa inserção, garantindo que os jovens estejam capacitados, se desenvolvam plenamente em suas funções e avancem para novas oportunidades”, finaliza Venício Moura.