A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Municipal de Saúde (FMS), deu início à fase experimental de um novo sistema eletrônico para controle da frequência dos servidores da rede municipal de saúde. A iniciativa foi oficializada pela Portaria nº 269/2026, publicada nesta semana no Diário Oficial do Município. 

Fundação Municipal de Saúde (FMS) - Foto: Ascom   

O projeto-piloto permitirá o registro da jornada de trabalho por meio de biometria facial, biometria digital e aplicativo para dispositivos móveis. De acordo com a FMS, a proposta é modernizar o controle de presença dos profissionais, além de garantir mais transparência, segurança e eficiência no acompanhamento da carga horária.

Nesta etapa inicial, o sistema será implantado em quatro unidades da fundação: a Diretoria de Recursos Humanos (DRH), o Hospital da Primavera, a Coordenadoria Regional de Saúde Norte e a Unidade Básica de Saúde Real Copagre.

Durante o período de testes, os servidores dessas unidades deverão registrar diariamente os horários de entrada, saída e intervalos, conforme a jornada de trabalho de cada vínculo funcional. Caso ocorram falhas técnicas ou qualquer impedimento no registro, os profissionais deverão informar imediatamente a chefia e o setor responsável pelo sistema.

Segundo a portaria, as informações coletadas durante o projeto servirão para analisar o desempenho da ferramenta, sua estabilidade tecnológica e a adaptação ao funcionamento administrativo e assistencial da rede pública de saúde.

O acompanhamento da implantação será realizado pela Diretoria de Recursos Humanos, em conjunto com a Gerência de Controle e Risco da FMS, que também ficará responsável por orientar as unidades participantes e assegurar o funcionamento adequado da plataforma.

As normas de utilização do novo sistema, incluindo os procedimentos para registro de ponto e as orientações aos servidores, serão detalhadas em um manual elaborado pela Diretoria de Recursos Humanos. A portaria já está em vigor desde a data de sua publicação.